„От Microsoft се надяваха да се сдобият с нов главен изпълнителен директор през ноември или декември, но това бе отложено за началото на 2014 година и всичко това е заради Бил Гейтс и Стив Балмър“ – това се казва в публикация на The Wall Street Journal.
Според авторите й хората, заемащи по-висши позиции в компанията, имат притеснения относно следващия шеф на Microsoft, на когото ще му се наложи да работи доста отблизо с Гейтс и Балмър, които са неизменна част от борда на директорите.
„Някои от кандидатите за най-високия пост в американската компания изглеждат доста притеснени от Стив Балмър, който съвсем скоро направи няколко промени в Microsoft, сменяйки нейната стратегия и създавайки излишни противоречия между мениджъри и инвеститори. Неговата реогранизация принуди и много талантливи инженери да напуснат компанията, тъй като единствената друга опция пред тях бе да заемат неподходяща за тях позиция“, пише още изданието.
Излиза, че липсата на подписан договор между Microsoft и бъдещият й шеф се крие предимно в нежеланието на кандидатите да стъпят в обувките на Балмър. Главният изпълнителен директор трябва да има ясна визия относно бъдещето на компанията – дали ще работи с екипа, създаден от Балмър, или ще поиска сам да го състави; какво ще прави с Nokia, привидно западащата компания, която Microsoft купи наскоро; има ли силите да изтърпи Гейтс, който изглежда доволен от работата на Балмър – прекалено много въпросителни за човек, който дори все още не е встъпил в длъжност.
Работата определено не е лесна, но за да бъдеш главен изпълнителен директор на Microsoft се изисква смелост, идеи и твърда ръка. На този етап едно е сигурно – американската корпорация ще намери правилния човек, дори това да отнеме малко повече време от очакваното.
